Prof.ª Evelin Poyares
Advogada militante; Professora universitária; Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho; Professora especialista em preparação para o Exame da Ordem; Professora de Prática Trabalhista do Curso Esfera, com atuação voltada à formação estratégica do advogado trabalhista e à aplicação prática da jurisprudência atual do TST e do STF.

O aluno terá acesso a aulas atualizadas com a jurisprudência recente do Tribunal Superior do Trabalho e do Supremo Tribunal Federal, com enfoque prático na aplicação dos precedentes qualificados na atuação profissional + Mentoria com a professora Evelin Poyares.

O conteúdo foi estruturado com base nas necessidades reais da advocacia trabalhista contemporânea, especialmente na interpretação e utilização estratégica das teses vinculantes firmadas pelos tribunais superiores.

Todo o material será disponibilizado na área do aluno e orientado pela Prof.ª Evelin Poyares.

• Mentoria exclusiva com a Prof.ª Evelin Poyares durante todo o período do curso e por mais 45 dias após o encerramento da turma.
• Estudo sistematizado dos precedentes qualificados do TST
• Aplicação prática das teses vinculantes na atuação profissional
• Técnicas de distinguishing e superação argumentativa
• Análise estratégica do ônus da prova à luz da jurisprudência atual
• Exemplos práticos extraídos da atuação trabalhista contemporânea

Este curso é voltado a advogados, bacharéis em Direito e profissionais que desejam aprimorar sua atuação na Justiça do Trabalho por meio da compreensão estratégica dos precedentes qualificados do Tribunal Superior do Trabalho.

Será apresentada uma abordagem prática e atualizada sobre a aplicação obrigatória das teses firmadas em Incidentes de Recursos de Revista Repetitivos (IRR), Incidentes de Assunção de Competência (IAC) e decisões vinculantes do Supremo Tribunal Federal com impacto direto no processo do trabalho.

O participante compreenderá como identificar os precedentes aplicáveis ao caso concreto, utilizar precedentes favoráveis de forma estratégica, afastar precedentes desfavoráveis por meio de distinguishing e estruturar teses jurídicas mais seguras, técnicas e eficazes na atuação profissional.

Ao longo das aulas serão trabalhadas situações práticas relacionadas à atuação em audiência, produção de provas e construção de estratégias processuais sob a perspectiva empresarial e empregatícia.

Estudo estruturado dos precedentes qualificados do TST, dos Recursos de Revista Repetitivos (IRR), dos Incidentes de Assunção de Competência (IAC) e dos impactos das decisões vinculantes do STF no processo do trabalho.

Mentoria exclusiva com a Prof.ª Evelin Poyares durante todo o período do curso e por mais 45 dias após o encerramento da turma.

Domine os precedentes qualificados do TST e aprenda como utilizá-los estrategicamente na defesa dos interesses de seus clientes na Justiça do Trabalho.

Curso destinado a advogados, bacharéis em Direito e profissionais que atuam ou desejam atuar na área trabalhista, com foco na compreensão prática dos precedentes qualificados do Tribunal Superior do Trabalho e sua aplicação estratégica perante a Justiça do Trabalho.

Conteúdo programático

• Sistema de precedentes na Justiça do Trabalho
• Precedentes qualificados do TST
• Recursos de Revista Repetitivos (IRR)
• Incidentes de Assunção de Competência (IAC)
• Aplicação do art. 927 do CPC no processo do trabalho
• Decisões vinculantes do STF com impacto trabalhista
• Técnicas de distinguishing
• Superação argumentativa de precedentes
• Distribuição do ônus da prova à luz da jurisprudência atual
• Atuação estratégica em audiência trabalhista
• Produção de prova documental
• Produção de prova pericial
• Construção de teses defensivas sob a perspectiva empresarial e empregatícia

Ao longo do curso, serão apresentados exemplos práticos de aplicação dos precedentes qualificados na atuação cotidiana do advogado trabalhista, com enfoque na segurança jurídica, uniformização jurisprudencial e redução de riscos processuais.

Mentoria exclusiva com a Prof.ª Evelin Poyares durante todo o período do curso e por mais 45 dias após o encerramento da turma.